Solicitud de disponibilidad de derechos económicos
AdEPSV
Informe Enero 2026 – Aportación Definida Informe Febrero 2026 – Aportación Definida
Informe del ejercicio2024
Documento Principales Características – Plan de Aportación Definida AE 2025
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE INVERSIÓN 2025
ACTA ASAMBLEA GENERAL 2025
Informe Enero 2025 – Aportación Definida Informe Febrero 2025 – Aportación Definida Informe Marzo 2025 – Aportación Definida Informe Abril 2025 – Aportación Definida Informe Mayo 2025 – Aportación Definida Informe Junio 2025 – Aportación Definida Informe Julio 2025 – Aportación Definida Informe Agosto 2025- Aportación Definida Informe Septiembre 2025- Aportación Definida Informe Octubre 2025 – Aportación Definida Informe Noviembre 2025 – Aportación Definida Informe Diciembre – Aportación Definida
Convocatoria Asamblea General Ordinaria 2026 Tríptico 2026 Estudio actuarial 2025 CCAA e Informe de Gestión 2025 Opinión Auditores 2025 Memoria 2025 Modificación Estatutos y Reglamentos _ Art.7 Modificación Estatutos y Reglamentos _ Art.20
La Regulación a la que hace referencia el mensaje es de los Planes y Fondos de Pensiones, que es distinta a la de EPSV. En la Regulación de Planes y Fondos de Pensiones, los planes de previsión social empresarial son una modalidad de Seguro que se rige compaginando la ley de contrato de seguros y la ley de planes y fondos de pensiones. En cualquier caso, ninguna de las dos es la regulación por la que se rige la EPSV de Empleo Alejandro Echevarría, que es la regulación de EPSV, cuya competencia es exclusiva del Gobierno Vasco. A día de hoy, la norma de EPSV no permite el rescate de derechos en los planes de previsión social de empleo.
Informe del ejercicio 2023

